Это полноценное командообразование, в котором переплетены межкомандное соперничество, безжалостно ускользающее время, эмоциональная напряженность, преодоление себя, мощная концентрация, нацеленность на результат, и, главное, – выработка общих правил взаимодействия.

Результаты:

• Мягко, но конструктивно, эскалируем внутрикомандные недопонимания
• Дадим возможность прожить в команде ситуацию непреодолимых ограничений
• Актуализируем важность умения договариваться / слушать и слышать / брать на себя ответственность / следовать интересам команды / распределять роли во время командного взаимодействия
• Сфокусируем внимание на значимости роли лидера в команде и его ответственности за результат команд

ЗАКАЗАТЬ ИГРУ

Внутренняя механика данного формата построена таким образом, чтобы игроки получили WOW-эффект! Команда всегда пройдет все этапы. Участники проживут незабываемый опыт, получат заряд бодрости, удовольствие от общения в игре, массу положительных эмоций. Как правило, участники уходят с игры на эмоциональном подъеме и под большим впечатлением.

Результаты:

• Удивим участников
• Создадим атмосферу позитива и веселья
• Подарим WOW-эффект
• Настроим на необходимую волну

ЗАКАЗАТЬ ИГРУ

Концепция данного формата опирается на классическую методологию центра оценки. Мы заранее обсуждаем c заказчиком те компетенции / навыки / психологические характеристики, которые он хочет протестировать у участников. За каждой командой закрепляется рулкипер, который выступит ассессором. По итогам игры будет составлен отчет, где по каждому участнику будет предоставлена обратная связь. Но, в отличие от других центров оценки, в нашем случае заказчик может проникнуть на игру без ведома участников, и свои глазами увидеть сотрудников в командной работе.

Результаты:

• Зафиксируем основные поведенческие паттерны участников в рамках утвержденной модели компетенций
• Зафиксируем основные поведенческие паттерны участников в рамках утвержденной модели компетенций
• Раскроем потенциал каждого участника
• Предоставим индивидуальный и командный отчет по эффективности работы во время игры, проанализируем вклад каждого участника, его роль и уровень развития компетенций/навыков, которые он демонстрировал во время командного взаимодействия

ЗАКАЗАТЬ ИГРУ

Модель данного формата направлена на проблематизацию тех вопросов, которые после игры будут проработаны на совместной модерационной сессии с бизнес-тренером. Игра позволяет участникам проникнуться командным духом, настроиться на совместную работу, поймать состояние коммуникативного и рефлексивного потока, когда хочется обсуждать, дискутировать, анализировать, находить решения. Модерационная сессия проводится по завершении игры.

Результаты:

• Проведем общий шеринг по итогам «The Darkness», выйдем на основную проблематику в рамках запроса заказчика
• Обсудим в формате фасилитации сильные и слабые зоны командного взаимодействия во время игры
• Проведем параллели между игровым взаимодействием и решением актуальных повседневных бизнес-задач
• Выработаем договоренности/правила/принципы совместной командной работы/проектного взаимодействия и т.д

ЗАКАЗАТЬ ИГРУ